Het HagaZiekenhuis in Den Haag en Zoetermeer moet hard aan de slag om de financiën weer op orde te krijgen. Dat doet het ziekenhuis aan de hand van het verbeterplan HagaVooruit!. Initiatieven om anders, beter en slimmer te gaan werken, moeten het HagaZiekenhuis financieel gezonder maken. Het plan heeft ook als doel de zorgprocessen beter te laten aansluiten bij de vraag van de patiënt. Begin 2026 moet het verbeterplan volledig zijn uitgevoerd.

Het HagaZiekenhuis kent behoorlijke financiële uitdagingen. Over het jaar 2022 behaalde de Haagse locatie een negatief resultaat van 1 miljoen euro. De Zoetermeerse locatie (destijds nog LangeLand Ziekenhuis) leed een verlies van 2,5 miljoen euro. Dit jaar verwacht het gefuseerde ziekenhuis een negatief resultaat van 20 miljoen euro.

In de begroting voor 2023 was onvoldoende rekening gehouden met kostenstijgingen als gevolg van de hoge inflatie en de gestegen loonkosten door nieuwe cao-afspraken. Bovendien moest het ziekenhuis om de zorg op peil te houden veel meer extern zorgpersoneel inhuren dan verwacht.

Tekst gaat door onder foto.

Foto: HagaZiekenhuis. 

Gevolgen voor personeel

Het verbeterplan HagaVooruit! is erop gericht efficiënter te werken zodat minder medewerkers hetzelfde werk kunnen doen. Het HagaZiekenhuis zal eerst kijken naar het afbouwen van ingehuurde medewerkers en naar natuurlijk verloop. Vertrekkende collega’s worden mogelijk niet opgevolgd.

Gezien de grote financiële opgave wordt er ook rekening mee gehouden dat er afscheid moet worden genomen van vaste werknemers. De verwachting is dat dit gaat om maximaal 150 medewerkers, wat neerkomt op ongeveer 2,5 procent van het totale personeelsbestand. Het gaat niet om verpleegkundigen en ook niet om gespecialiseerd personeel op een aantal cruciale afdelingen, zoals de OK of de Spoedeisende Hulp.